Coronavirus, CVFL: “Concorso straordinario per personale laureato Vigili Fuoco”
“Considerata l’emergenza COVID-19, con la presente il Comitato Laureati VVF invita l’Amministra-zione a valutare la necessità di attivare una procedura d’urgenza straordinaria, in conformità al de-creto Cura Italia, per l’inquadramento nei ruoli direttivi e dirigenti di personale Vigili del fuocooperativi e amministrativi in possesso della laurea in medicina, scienze infermieristiche, psicologia e biologia, da mettere immediatamente a disposizione dell’Ufficio Coordinamento Attività Sanitarie e Medicina Legale del Corpo Nazionale”. Lo scrive il Comitato Vigili del Fuoco Laureati in una lettera inviata al Governo e ai vertici del Corpo Nazionale Vigili del Fuoco.
“Infatti, da una recente indagine statistica, è emerso che nel CNVVF, nell’ambito del settore sanita-rio, tra i VVF non direttivi e dirigenti, ci sono le seguenti figure: 4 medici tra gli operativi e 1 tra ilpersonale SATI; 92 Laureati in scienze infermieristiche tra gli operativi e 23 tra i SATI, nonché di-versi Biologi e Psicologi.Così facendo, da una parte si accresce sempre di più la professionalità del CNVVF, anche in terminidi una migliore efficienza ed efficacia del Soccorso tecnico Urgente, dall’altra si inizia finalmente avalorizzare parte del personale VVF che, nonostante il possesso di titoli e merito in diversi ambitiprofessionali, non è stato mai messo nella condizione di poter progredire nella propria carriera la-vorativa. Pertanto, si invitano i Vertici del CNVVF a valutare quanto sopra esposto, considerato anche che,nel recente riordino, con l’istituzione del ruolo speciale, una parte ristretta del personale, in pos-sesso del solo diploma, è stato inserito nel ruolo dei direttivi speciali, senza prendere minimamen-te in considerazione la circostanza di fatto che, tra i VVF non direttivi, ci sono diversi laureati comegeologi, architetti, ingegneri, avvocati, medici, infermieri, biologi, commercialisti, ecc. che potreb-bero essere valorizzati con la doppia finalità di garantire il diritto alla progressione in carriera econtemporaneamente accrescere sempre di più la professionalità del CNVVF”.
